监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭
员工工资管理系统

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 人力资源管理系统 > 员工工资管理系统

驾照难考不是驾校涨价的理由

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

   “史上最严格”的新交规实施,驾驶人考试也开始“大变脸”。新驾考首先迎来的不是驾校改进教学方式,而是培训费应声暴涨,最高涨幅已超过五成。不论对学员、驾校还是对社会都产生了很大影响

  各地驾校“不约而同”的大幅涨价,迎着新交规的实施而来,但是新交规最大的变动也只是在新增扣分、扣分增加方面有所体现,增加的项目也只是一些类似于超速、避让校车、高速及低能见度下不按规定行驶方面的扣分,这些变动驾校需采用新的员工工资管理系统进行管理。

  新驾考目的并非增加难度,而是培训更合格的驾驶员。现在考试取消了题库,强调理解,但一些考生“翻船”,本身就暴露了驾校的“应考式培训”之弊,这些本应当就是在旧交规中必然遵守的,只是没有特别说明扣分方式而已,另外6分变12分之类的就更无需列入增加负担之说,又如何与涨价挂上钩的?

  实际上,驾校涨价的充分理由是由于驾照考试增加了难度,因此调整了部分培训内容,成本增加因此必然涨价。增加难度的相关项目比如窄路调头、模拟高速公路、连续急弯山路、隧道、雨雾天湿滑路紧争情况处置等,小客车驾驶技能考试由3个增至5 个,这些实际操作的确会增加一定的学习难度。然而,实际上新交规并非是改变了原有的规定,而仅仅是对某些规定做出更详细的要求,扣分更加狠而已。这对于驾校来说,是新规之前就该遵守的各项,并应列入教授课程之内的。难道驾校不是应当把培养一个合格的驾驶员为己任吗,这是学校存在的意义,而不仅仅是收钱给证的机构!那些大声叫嚷着说要多费时间教的驾校,恰恰只能说明他们以前就没有做到位,而补救的超额费用为什么要让老百姓来承担?

  有传言说近几年来驾校早就“憋着劲”要涨价了,这下我们已经看出来这个劲究竟有多大了。涨价并不算什么,然而要是趁机乱涨价,说不好听的就是在抢钱。对于高幅度的涨价行为国家应当有相应的限制及规定,但是目前有些地方物价局并未明确将驾校学车费用列入其中。即便如此,驾校在涨价时也应当向消费者公示价格,列出张价明细,说明每个项目的消耗及需增加的部分是如何得来的,让消费者消费的明明白白。


TAG:
发布:2007-04-11 11:51    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
人力资源管理系统
联系方式

成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号

重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼

咨询:400-8352-114

加微信,免费获取试用系统

QQ在线咨询

泛普员工工资管理系统其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统