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知识工作者的特质
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第一，知识工作者在自己所从事的专业领域内都是专家，因此工作上的自主性较高，而不再是听从命令或按规定程序操作的员工。知识工作者凭借自身的能力和知识，而非职位，因此，他的工作具有更多的灵活性和创新性，他同时也必须对自己的工作负责。
第二，知识工作者对组织的忠诚度较低。这是因为在传统社会中，一个人的地位和价值通常是由其所工作的机构和职位所界定的，一旦离开这些，他便沦为“失业者”，不但丧失了收入来源，同时也失去了社会地位和价值。然而，知识工作者却可凭借自己的专业知识和能力，可以独立于机构之外而获得聘用，同时也建立起自己的声誉和地位。
第三，知识工作者为了保持其能力和价值，需要不断加强学习。只有在不断学习中才能够适应环境改变的需要，继续发挥自身价值。
此外，对于知识工作者来说，他们是不可相互替代的，因为每个成员都有自己特定的知识结构。
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