OA办公系统的特点决定了其权限系统的强大
OA办公系统的应用涉及的模块多、不同的部门、不同的岗位和角色，使用对象范围广遍及企业的绝大多数用户，因此严格的权限管理与控制是保障OA系统可靠、稳定和安全运行的前提，从而实现统一的资源管理、统一权限控制、统一身份认证。一个强大的权限管理系统支持的OA应用，使我们的系统操作自如，管理方便。OA办公系统的特点决定了其权限系统需要功能强大、权限控制细腻、授权灵活、安全要求高于其他管理软件，OA办公系统的权限管理和控制可以说是OA办公系统的基石。
一、OA办公系统的授权方式
不同职责的人员，在OA办公系统操作的权限是不同的，一个具体用户的权限可以是来源于其对应的用户组、部门或其自身。因此，系统的授权主要包括以下几种方式：
1、按用户组进行权限分配
对于企业的OA办公系统来说，系统中很多模块和流程明确的对应到具体的岗位，将指定的模块或功能授权给不同的用户组，将指定用户添加到用户组，当具体岗位中的人员发生变化后只需维护用户组中的用户成员。
2、按部门进行授权，
对于部门相关的业务模块或功能，可以按照部门进行授权，这种授权方式的优点是当某个用户属于指定部门时，该用户继承了部门的权限，当从指定的部门移动到其他部门时，该用户从指定部门获取的权限也就不存在了。
3、直接按用户进行授权
这种授权方式比较少用，也是授权方式中最繁琐的，一般不推荐使用，但对极其特殊的用户可以考虑使用。
因此，一个特定用户的权限来源于按用户组、部门和用户授权的组合，比如：针对“A”栏目在“财务”用户组中包含访问、审核权限，在部门中包含访问权限，该用户自身有修改权限，则该用户对“A”栏目拥有审核、访问和修改的组合权限。
一、OA办公系统的授权方式
不同职责的人员，在OA办公系统操作的权限是不同的，一个具体用户的权限可以是来源于其对应的用户组、部门或其自身。因此，系统的授权主要包括以下几种方式：
1、按用户组进行权限分配
对于企业的OA办公系统来说，系统中很多模块和流程明确的对应到具体的岗位，将指定的模块或功能授权给不同的用户组，将指定用户添加到用户组，当具体岗位中的人员发生变化后只需维护用户组中的用户成员。
2、按部门进行授权，
对于部门相关的业务模块或功能，可以按照部门进行授权，这种授权方式的优点是当某个用户属于指定部门时，该用户继承了部门的权限，当从指定的部门移动到其他部门时，该用户从指定部门获取的权限也就不存在了。
3、直接按用户进行授权
这种授权方式比较少用，也是授权方式中最繁琐的，一般不推荐使用，但对极其特殊的用户可以考虑使用。
因此，一个特定用户的权限来源于按用户组、部门和用户授权的组合，比如：针对“A”栏目在“财务”用户组中包含访问、审核权限，在部门中包含访问权限，该用户自身有修改权限，则该用户对“A”栏目拥有审核、访问和修改的组合权限。
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