泛普OA实现流程定义、权限控制、表单定义
泛普OA中的OA工作流
例如,在一个公司里有一个请假的流程是这样的,一个员工请假需要两级审批,一级是部门经理,一级是总经理,这样我们就可以制作一个请假表单:
1、整体分析工作流的基本流程、权限和业务处理表单。
2、资源管理中的定义
创建流程所需的部门和用户
定义角色(用户组)
添加用户组成员
3、定义工作流程
(泛普工作流定义只涉及到具体的流程定义,自身不包含表单的定义)
根据实际需要定义流程所需的节点,包括开始、结束、任务、条件、普通(action开发)、拆分等等。
添加节点之间的路由
开始节点(只能最多一个任务,可以不定义任务)和任务节点定义节点任务,指定任务的类型(并发的模式)
进入“任务许可”,使用资源管理的角色进行任务许可。
4、进入表单系统定义流程所需的表单
定义表单(详细见“表单定制”)
使用资源管理的角色对表单字段进行授权(表单元素鼠标邮件弹出属性窗口)
定义工作流管理部件,关联定义的工作流并绑定在表单上
关联工作流的表单我们称之为“工作流表单”
5、返回工作流定义,设置开始和任务节点的任务
设置任务处理引擎的处理表单地址(格式:/engine/gettemplate.jsp?temp_Id=131)。
6、调用工作流表单
在资源管理指定位置上创建一个栏目(服务),将url地址设置为工作流表单地址。
到此为止,即可通过该地址启动工作流,启动工作流的当前用户必须在OA工作流的任务许可的角色中(即开始任务许可的角色中必须包含该用户—在资源管理的用户组管理中维护)
不同的OA中定制OA工作流的方式都不一样,泛普OA实现流程定义、权限控制、表单定义,定制与开发的有机组合。
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