办公自动化系统的考勤管理建立考勤种类维护

办公自动化系统的考勤管理建立考勤种类维护，可以自动根据员工的相关请求计算员工的缺勤、休假、加班，并自动根据设定的薪酬计算方法对员工的工资进行调整。

假日管理根据公司以及国家的相关规定，进行假日的设定以及关联考勤种类
排班管理根据企业的情况，设定不同人员工作时间以及考勤方式、薪酬方式
考勤接口与考勤机进行连接，直接提取考勤数据，并对应考勤方式
薪酬项目定义根据不同类型员工可定义使用薪资套、可以定义计算公式
薪酬审批对薪资信息和审批流程进行分级和集中管理，支持集团和分公司分别核算，统一汇总申报，可对基础数据进行共享和参照使用。
薪酬参数设定支持定义薪资地区参数、多成本中心、薪资级别标准、薪资常数、汇率、税率、薪资级别、多币种、多卡发放等。
工资单管理按条件输出定制不同员工的薪资单，OA办公自动化软件可以打印、或发布在员工综合信息中查询
奖惩管理奖惩种类设置、奖惩管理、考核种类、考核项目、考核实施
培训管理培训计划设定、调整，培训项目的建立、考核以及跟踪，培训安排、培训资源的规划、培训的
员工自助服务查看工资和奖惩情况；
OA自动化办公系统的人力资源报告提供了大量的人力资源报告和统计，以对员工的状态和动态特性予以监控。公司人事组织架构图、年龄构成、员工进入和离职、请假统计、评议级别、工作组统计、、性别、工龄、学历统计与分析，部门、成本中心、岗位、职务、职务类别、职称、员工状态、用工性质、培训、能力统计与分析和更多的报告都能为管理层提供有效的决策支持；
与流程协同可设置与流程模块的协同工作；
OA系统软件与客户协同可设置与客户模块的协同工作；
与项目协同可设置与项目模块的协同工作；
与资产协同可设置与资产模块的协同工作；
与文档协同可设置与文档模块的协同工作；
与财务协同可设置与财务模块的协同工作；
自定义字段用户可以自由定义各种人力资源管理中需要的字段，并进行统计和分析；
外部网站集成可以集成外部网站的人员招聘频道，建立在线简历库和职位发布更新；

发布：2006-04-08 17:51 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]

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