协同软件的集团分权管理模块功能清单

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协同软件的集团分权管理模块功能清单

分级管理 功能描述
总体功能 集团公司人员众多，如果所有的系统管理都放在IT管理部或总部就会造成太大的维护压力，而且对下属公司或部门的需求变动将变得反应缓慢，所以系统必须能够具有分级管理（集团公司、总公司、分公司、支公司等分级机构都能够得到授权来设置系统和监控系统中的信息），这样系统才能快速推广，让系统能够更快的反应下属公司和部门的各自管理需求。
由系统管理员通过分权角色向下级管理员分配权限再分配的权力，分配权限后，下级管理员获得了对自己机构范围内的人员，分配自己权限范围内的权限的能力；下级管理员再通过赋权角色，对本级的各功能管理员赋相应的功能权限，这里所赋的功能权限是在下级管理员的功能权限范围之内，所赋的机构权限也在下级管理员的机构权限范围之内。至此，最终的用户获得了某机构下，针对某功能的数据维护权限。
总管理系统管理账号功能 对原有“sysadmin”的扩充，sysadmin可以分配系统中任意人员来维护任意机构、任意功能的数据；其他管理员账号可以分配自己权限范围内的任意人员，来维护自己分配权限范围内的任意机构下的数据，分配的对象是自己权限范围内的所有功能权限。
“机构权限”功能 设定角色成员针对功能权限，所能维护哪些机构范围下的用户数据。
“分权角色”功能 用于上级管理员向下级管理员分配权限再分配的权力。
“赋权角色”功能 用于管理员向普通用户分配数据维护权限。
“权限设置”功能 对系统的功能权限作是否可分权的划分。之后的角色维护中，协同办公平台可通过分权角色下级管理元分配的是可分权的功能权限，下级管理员向各功能数据管理员分配的也是可分权权限。
“系统设置”功能 设置系统是否为分权应用，如否，权限分配体系及数据维护方法与原有OA应用相同；如是，按照分权体系分配权限，可分权的功能数据均挂接在某具体机构之下。
管理员账号设置 维护管理员账号，移动办公软件实现管理员账号的新增、修改、删除。
角色设置 实现分权角色的新增、修改、删除；
实现赋权角色的新增、修改、删除；
实现分权角色、赋权角色中设置机构权限；
OA办公管理系统实现下级管理员在被分权的范围内，维护本级的分权、赋权角色；
组织结构设置 按照角色分配给操作人的权限，维护相应机构下的组织结构数据。
人力资源设置 按照角色分配给操作人的权限，维护相应机构下的人力资源数据。
字段设置 按照角色分配给操作人的权限，维护相应机构下的字段数据。
表单设置 按照角色分配给操作人的权限，维护相应机构下的表单数据。
路径设置 按照角色分配给操作人的权限，维护相应机构下的路径数据。
文档目录设置 　各种文档目录的设置按照角色分配给到操作人的权限，维护相应机构下的文档目录。