企业门户应用解决方案——管理者门户体系

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企业门户应用解决方案——管理者门户体系

企业管理过程中经常会碰到以下问题无法解决：
企业战略宣贯
企业战略相对明晰，但没有通过正确途径进行宣传贯彻企业员工没有获取企业战略的方法与方式，没有目标可言
企业文化宣传
企业文化宣传方式单一，无法及时更新没有建立有效企业文化传导与感染机制
管理过程复制
没有一套有效的管理过程复制机制，仅靠个人能力进行传导企业标准化进程进展缓慢，宣传力度有限
工作信息不集中
工作信息相对割裂，甚至出现重复冗余没有一个统一获取及更新工作信息的途径
管理视图不统一
企业高层没有一个相对统一的管理视图，管理精力分散管理视图质量层次不齐，没有一个统一标准
泛普OA提出采用平衡计分卡模型构建企业管理者门户平台，提升企业管理能力“以人为蓝图”，提供管理一站式服务

决策&管理层
办公OA为企业决策和管理层提供“工作、管理、决策、沟通和资讯”一体化管理平台，为各级管理层提供优秀的管理结构和管理工具，提升管理的效率，为各级管理层打造高绩效工作体系和团队培养体系

执行层
为执行层提供“工作、协作、沟通、知识和个人能力提升”一体化工作平台，协同OA 办公软件为执行层提供自助工作和服务平台，加强 “以人为蓝图”的企业文化氛围，为执行层晋升管理层提供的“入模子”培养的电子化快速通道

企业层面
为企业战略执行管理提供有效的信息系统整合和管理融合的电子化平台，企业OA办公系统为企业各级管理层和执行层提供统一工作&管理平台，提升整体运营效率，为企业标准化管理、可持续的高绩效管理体系提供有效支撑

构建思路
协同办公软件将BSC转化成可操作的信息中心模式，真正将公司战略进行落地实现，过程可控，风险预判管理者关注的内容更为广泛，数据分析类与管类为主
管理看板或管理抓手的内容一定是与企业核心价值链相结合最紧密的