医院综合管理的重要性

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作为提供医疗护理服务和维护社会安定的重要机构，医院在日常工作中应如何进行综合管理以维护自身的持续性发展，是当下医院管理者极度重视并不断推进的事业。

现代化医院综合管理涉及面广泛，从医院现代化战略的确立、医院人才现代化建设、医院服务现代化建设、医院文化现代化建设，到医院数字化绩效管理、医院科研现代化建设、业务培训现代化建设等不同层面，均需要运用科学的管理理论和方法，自上而下进行有计划有组织地协调、控制，充分调动全院整体积极性，各方进行有效协作才真正有利于管理者达成管理目标。

按照医院工作的客观规律，关于人、财、物、信息、时间等资源的管理，除了科学的理论指导，都需要现代化的载体完成协作辅助，具体表现为各种信息化系统的搭建使用，以高效协作取得最佳综合效益。作为医院综合管理的基础性平台，医院管理系统成为目前实现现代医院协作管理的最优途径，是管理思想和管理需求的综合体现，具体体现在一下几点：

安全性：以IC卡作为医护人员信息载体，应用电子信息化技术，确保一人一卡；医护人员须经合法授权才能写入、读出和修改，无法伪造和复制；