医院办公系统需求：数字化协同、功能考核与服务门户

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 　　医院办公系统需求

　　一、项目概况

　　院内建设内部数字化协同办公平台服务为整合内部综合办公流程、公文及用印管理PC端、移动终端功能，所有内容以统一数据标准或设 计数据交互接口等方式并满足分级分权的权限管理要求，实现各个业务板块间的信息共享与交互，并为以后实现与HIS系统、HRP系统等系 统进行数据交互预留外部接口。

　　二、考核要求：

　　服务功能上线应用并验收合格后即启动服务考核期，考核期为 3 个月，重点验证运维服务质量、响应效率及系统稳定性。具体考核标准 依据本文件附件《服务考核期量化标准》执行，若服务考核期得分≥80分，采购人支付考核期全部款项(具体比例及金额参照本文件“履约 支付方式” )，若服务考核期得分未达 80 分，按以下规则支付：

　　1、得分在 70-79 分：按考核期应付金额的 80% 支付;

　　2、得分在 60-69 分：按考核期应付金额的 60% 支付;

　　3、得分<60 分：采购人有权要求供应商限期整改，整改合格后按上述标准支付，整改后仍不合格的，扣除全部考核期款项并追究违约 责任。

　　三、服务功能要求

　　1.企业门户服务

　　(1)入口统一

　　支撑企业统一的信息化入口，包括PC门户和移动门户，用户通过一个入口访问企业各个应用系统

　　提供统一消息管理，可以将用户系统内的各个模块和异构系统的待办、待阅、通知等信息集成在一个模块界面内展示，并标注该消息来 源;通过统一消息中心可以直接进入该消息来源的模块及系统进行处理

　　(2)门户展现

　　支持把OA系统中的各个模块的信息科学的、有机的展现在工作门户上，方便工作人员第一时间了解自己的待办、待阅的各种公文、会议、 通知、公告、新闻、知识、档案等

　　可以根据业务导向展示业务地图，根据用户业务地图导引用户工作，指引用户自助查找相关材料和自助完成相关工作。需提供功能截图。

　　(3)门户配置

　　支持根据用户的需要有业务人员通过拖拉拽的方式配置门户中的内容，根据登录人的信息需求显示对应的门户，实现门户千人千面展示 , 如信息门户、各个部门门户、高管门户、新人门户、个人工作台等

　　提供常用部件，包括快捷方式、常用链接、多级树菜单、 自定义页面等，方便用户从门户中快速导航到系统内或系统外的已有页面

　　提供系统弹窗功能，维护人员可以在系统中选择弹窗固定模板或者自定义模板新建弹窗。通过弹窗可以给用户呈现公司的重大事项，员 工生日或者入职关怀内容

　　泛普软件支持构建匿名门户，匿名门户和普通门户一样都可以通过配置完成搭建，且匿名门户上的组件也必须是有匿名权限的才可以访问使用， 门户除了可以配置外，还支持源码模式，支持源码调整，需提供功能截图。

　　可以实现一键将系统主题置为灰化，名人诞辰忌日、国家重大事件发生、客户有重大事件发生时可使用

　　(4)门户权限

　　根据按组织按角色按业务进行构建的不同维度门户，支持给予不同的权限人员维护和使用

　　(5)统一搜索

　　支持正文、附件搜索，用户自定义并组合多种文档查询条件外，还提供全文检索，支持用户输入关键字快速检索;支持查看快照，准确 定位搜索字段在内容中的位置。同时能把相关知识智能推送给用户