如何评选优秀员工
在企业中选出最优秀的员工是每一年都会发生的事情，那么在如何评选优秀员工上应该注意哪些事项呢？怎么样做才能够让每一个员工都感受到公司的用心之处呢？下面我们为就大家详细的介绍一下。
一、如何评选优秀员总则，为全面了解、评选部门员工的工作成绩，培养优秀人才，提高工作效率，有效地激励成绩优良、表现优秀员工，让大家始终朝同一方向、目标努力，更好地为公司服务。二、评选范围，面向保洁（含绿化）、安管一线员工，部门主管除外。
二、评选方法，体现公开、公平、公正的原则和增强评选的先进性、代表性，全方位对员工进行考核、评比。1、每月评选一次月优秀员工。2、部门员工进行无记名投票，保洁选出2名，安管选出3名作为候选人。3、行政部及主管部门领导可直接推荐候选人。4、综合上述第2、3两条结果，确定候选人。5、行政部着重对候选人的各项工作记录按相关规定进行审查，经综合考核各评选出一名月优秀员工，连续三个月获得月优秀员工的，则成为季度优秀员工。6、评选工作要按相关标准和实际工作相结合，不得降低标准进行。
如何评选优秀员工我们可以按照以上的标准做一个参考，重要的使我们在选择的过程中要让每一个员工都有参与的过程，这样他们才会感觉自己是公司中不可缺少的一份子，能够拉近与公司的距离。
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