工资核算成熟性以提高企业市场竞争力

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最近手头也不是很忙，利用闲暇的时间通过比较成熟的系统，来总结和反省一下，企业如何通过工资核算系统的上线来做到精细化的管理，达到向管理要效益，真正提高企业的市场竞争力，这也是企业选择上工资核算系统的初衷，现抛砖引玉，望大家共同讨论，一起进步。 　　1. 客户信用额度控制 　　这是控制财务风险的一个必须的参数，对不同等级的客户有不同的信用额度授权，如果超出该客户的信用额度，可以随时查看该客户信用额度的余额，在新接订单，销售出货和发票开立方面给予提示和控制，对超过信用额度的客户必须重新评估，是否放宽额度还是停止供货，超额度供货而产生的恶意债务甚至会危及企业的生存，这样的例子已经不胜枚举。 　　2. BOM版本控制 　　在制造业企业里面，BOM是最基础的技术资料，它体现了一个产品的结构和组成，它也是运算MRP和MPS的基础，所以，对于如此重要的资料，我们必须保证BOM资料的准确性，由于设计和客户要求等方面的原因，我们会经常对产品BOM做一些变更，产生不同版本的BOM，但是，在同一阶段，有效的BOM版本只能有一个，所以，我们必须严格的控制产品BOM的版本和生效，失效日期，以确定我们引用的BOM是正确的，才能保证后面的MRP和MPS的计算是正确的。 　　3. 料品类型控制 　　我大致看了几家系统，大家都对料品类型做了几个分类，而我个人更倾向于下面的分类： 　　商品：买进卖出，不做其他的加工处理的产品，不少公司的模具就属于此类。其计划属性为采购。　　制成品：经过原料、半成品等组合而成的最终出货的产品，其计划属性为生产。　　半成品：经过原料的加工而成，一般做为构成制成品的一部分，也可以单独出货的产品，其计划属性为生产。　　原料：制成品，半成品的最初组成部分，直接从企业外部购进的产品，其计划属性为采购。　　物料：低值易耗品，无法在产品BOM确定具体用量的这一类产品，在成本核算是作为制造费用来处理，其计划属性为采购。　　在制品：正在车间处于加工状态的产品，一般从原料到半成品，成品之间的这种料品状态的属于在制品，由于其在不同的工序之间处于不同的状态，所以，料品编号一般和工序是挂钩的，这也是车间(工序)管理的一个必要条件，有不少系统不具备这一点。