工资核算客户管理系统的建模兼容性具体分析
建模质量是建立和控制建模标准在企业中的使用及管理模型构建的能力，建模工作非常广泛．而且是由多个部门来执行的．所以必须建立一些建模标准．并且遵守这些标准．以在模型中保持语义的完整性，建模过程中将会产生无数个模型版本．建立一种有效的构建管理方法是非常重要的．建模质量包括：
标准化选择与确定必要的建模标准的能力，一致性检查监控和核查建模技术是否与既定标准相匹配的能力，版本控制管理模型的所有变化来控制模型的能力，建模兼容性是将企业划分为模型域．鉴别和解决模型复制之间的冲突．以及将模型集成为有效的更大模型的能力。从根本上说．企业建模过程强调较大、较复杂的问题领域。为了有效地管理这些问题．把它们分割成可管理的大块是很明智的。但是．为了建成大的蓝图，将这些大块组装威有意义的整体也是很有必要的。当组装这些大块时．不同的大块之间必然会有冲突．而这些冲突也必须要解决。有时候将这些大块在企业中进行物理分解很重要，但是也要将它们逻辑地结合起来或者将它们阶段性地物理集成化．从而建立大的蓝图，但要注意运用先进的方法，以避
免失败。建模的兼容性包括：
1.选择和界定可以有效模型化的企业领域的能力；
2.确定模型置复存在的冲突．以及解决这些冲突的能力；
3.在不同的建模技术之间传递信息来实现建梗无缝结台能力；
4.将模型集成为有效的更大模型的能力。
模型结构描述模型中实际企业的各个方面，将模型转变为计算机可识别的数字形式的能力化。确定模型与建模目标之间的关系．以及包括模型关联、模型定义和模型计算机模型验证包括：将模型与实际企业相比较．以确定模型是否准确代表实际企业的各个方面；确保数据模型的准确性；确认计算机化的模型确实能代表实际企业结构和行为的各个方面.模型行为通过动态地实旅模型来观察模型行为，行为在本质上是多变的．
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