员工工资管理系统主要功能特点

　　员工工资管理系统主要功能特点：

　　1、整个系统用VC开发，功能强大，体积超小，是款优秀的软件，界面美观，图形导航界面，很容易上手。

　　2、人事档案管理：档案项目设置齐全，并设有9个自定义项目，每个项目都可方便导出，而无任何障碍、具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人事提醒可自由设置提醒时间

　　3、人事统计功能丰富齐全，可以各种方式导出打印，图片导出后方便进行二次处理。员工工资管理系统含概了组织管理.人事信息管理.招聘管理.劳动合同.培训管理.考勤管理.绩效管理.福利管理.工资管理。

　　4、 泛普软件的员工工资管理系统提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持多帐套管理，支持帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种工资管理要求。支持计时工资、计件工资管理。支持个税的自动计算、银行代发、打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。

　　5、各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。基本资料管理可以预设一些常用数据、部门管理可自由设置。支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。

　　6、用户权限管理模块：员工工资管理系统支持多用户，各个用户根据权限设置相应的权限。整个系统所有模块支持万能查询。

　　该款软件相对于本店所售 泛普软件人事工资管理系统以及世面上所售同类管理软件，更加注重于日常的实用性和可操作性。软件功能全面.界面简洁明朗易于操作，是公司企事业工资.人事.行政管理的得力助手!

发布：2006-06-26 17:19 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]