知识管理的主体
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从知识管理主体上来看，可以有以下几个部分的划分：个人、企业公司、一个国家乃至社会对知识的学习、创造、交流、使用及控制等。
通常我们谈到的知识管理，会同企业或者其他盈利机构相联系起来。而从现在的发展情况来看，知识管理作为一种全新的管理理念和管理方法，正在对社会中的各种组织和个人产生着重要影响。不可否认，当今科学技术的迅猛发展和知识的极大丰富正在使我们的社会环境经历着巨大的改革和更新：无论是个人，还是企业都在进行着自我改造，以适应这个快速发展的社会。
知识管理最重要的价值就是能够切实为企业带来经济效益，这也正是企业管理者实施知识管理的根本目的。企业知识管理的实施是要建立在信息基础设施建设基础之上的，但是企业知识管理的核心要着力于组织调整和管理方式的探索上。
未来社会的发展将会对个人提出严峻挑战，由于现代知识更新速度的不断加快，传统的教育模式已经不能够适应时代要求，这时个人自我终身教育就显得尤为重要。工作生活中不断学习新的知识，将成为提升自身竞争力的重要手段。个人知识管理在学习过程中应该能被充分利用起来，以充分完善自身知识，并且能够实现知识创新。
随着知识经济时代的到来，人类正在向知识社会迈步。中国社会在向市场经济转型的变革中必须要经历这一深刻的变革，在这个过程中会不可避免的产生很多经济现象。知识在未来经济社会中将会具有越来越重要的作用，创业与创新也就成了这场变革的核心内容。知识管理必然会参与到这场变革中来，逐步渗透到各个行业和领域，成为提升个人和企业竞争力的关键因素。
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