OA支持指纹打卡机、纸质打卡机的数据导入

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人事管理
人事档案管理

　　提供员工的基本信息、工作历程、个人信息、培训记录、奖惩考核等人事档案管理
　　基本信息：包含所在部门、职称、上下级关系、工作状态等
个人信息：包含个人的籍贯、学历、家庭住址、家庭成员等信息
工作信息：包含工作信息、合同情况、工作记录等
人事档案的统计
对员工工龄、学历、男女比率、职务、工作年限等进行统计
工作历程协同
　　基于重庆泛普OA软件协同管理平台，可自动为每个员工主动沉淀其工作历程，展示其在组织中的工作轨迹，便于管理工作透视及历史工作追溯。
考勤管理
　　　协同OA办公系统可以支持指纹打卡机、纸质打卡机的数据导入，也可以通过登录系统进行打卡考勤，人事可以通过系统来统计考勤情况，员工也可以通过系统来查询考勤情况。
绩效考评管理（很重要）
　　　考核内容设定：根据不同的岗位设定不同的考核方案、考核评分人、考核审批人，考核方案可以自主设定考核内容、评分标准、考核权重等
资产管理
资产分类管理
利用资产管理功能，在资产类型中建立办公用品的类型。并且对办公进行细分。
资产管理
重庆OA软件可以对资产进行入库、领用、调拨等管理
资产统计
　　领用统计：
　　通过流程报表可生成按部门或个人每月领用的用品名称、数量、金额统计表。
　　年度办公用品费用统计汇总表：
　　通过流程报表形成年度中各月份每个部门领用办公用品的金额汇总表，可查看明细。
　　库存统计：
　　通过我的报表查询资产统计库存情况，重庆OA可在任意时间生成当前的库存统计报表。
公司OA系统的工作计划管理
工作计划填写
员工根据工作安排，填写自己的周计划、月计划、季计划，计划的内容、责任人、协助人、重要程度、计划的开始日期和计划的结束日期。
工作计划审批
　　领导可以根据下属员工提交的计划进行审核，选择批准与退回，批准即计划生效。
工作计划执行
   员工可以审批过后的工作计划反馈工作信息
工作计划验证
针对有些工作需要检验是否真的完成，可以设置验证人对工作计划的完成情况进行验证。
工作计划监控
　　可以看到该任务的任务单（同样分为单责任人、多责任人两种显示模式），根据当前用户的权限，可以对该任务进编辑、删除、取消、审批、共享、日志查看等操作。
工作计划模板
OA协同可以设置固定的工作计划模板，在每周、每月、每季做工作计划的时候直接引用模板
工作计划提交提醒：
系统定期提醒，可按天，周，月，年提醒员工需要提交自己的工作计划