如何选择招聘管理系统?
泛普软件认为,招聘管理系统挑选要点有以下几个:
1.产品基本功能是否全面。一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理,以及报表分析等,这些功能需要和你的招聘流程很好的契合。
2.各功能是否好用,并达到厂家说的那么好。当时我们就发现好几家都说能整合各网站简历,但实际用起来只有泛普软件泛普OA系统的产品可以满足要求。
3.是否有完善的服务。泛普软件泛普OA系统有一个客户成功经理服务,不是一般的客服,我感觉更像是个业务专家吧,帮我们梳理了业务问题,提供给我们优化建议,还可以24小时随时找他们提供支持。
4.产品是否能保证持续升级和维护。一般大厂商的升级维护都更到位一些,也比较重视客户的意见反馈,升级比较快。
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