公司打算采购招聘管理系统,哪家做的好?
泛普软件的招聘管理系统不错。可以实现各渠道简历的整合,51job、智联、中华英才等渠道的简历都能用统一的格式进行管理,并进行查重、筛选和搜索。另外,他们的系统有个简历评分功能,可以分析简历与具体职位的匹配程度,并按匹配度进行排序,很实用。我们已经用了2年了。另外听说他们年前刚刚获得风投的投资,实力不容小觑啊!
泛普软件泛普OA系统企业招聘管理软件,是一款满足国内中大型企业招聘业务开展的综合办公工具。 其功能涵盖了从职位发布/管理,招聘管理,人才库建设/管理,渠道管理等一系列特色功能模块。功能强大,免费使用,是HR朋友的最佳办公助手。
泛普软件泛普OA系统的模块功能:
1.一站式职位发布管理
2.职位管理
3.招聘管理
4.人才库自定义建设
5.渠道管理
6.邮件系统管理
7.多网站对接,邮件群发功能,提醒功能
8.报表功能
- 1企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些?
- 2什么招聘管理软件好?
- 3招聘管理系统一般包括那些模块?
- 4招聘管理系统有什么功能?
- 5可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些?
- 6招聘管理系统有什么价值?
- 7求推荐一个招聘管理软件?
- 8招聘管理系统有哪些关键作用?
- 9招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 10招聘管理系统特点有哪些?
- 11有好用的招聘管理系统推荐吗?
- 12招聘管理系统怎么帮助企业?
- 13招聘管理软件功能特点:
- 14企业如何应用招聘管理系统?
- 15招聘管理系统发挥的优势是什么?
- 16公司打算采购招聘管理系统,哪家做的好?
- 17招聘管理软件哪个好?
- 18人事招聘管理软件的功能组成
- 19人才招聘管理系统,求推荐?
- 20招聘管理系统的价值体现是什么?
- 21招聘管理系统的价值体现
- 22谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 23招聘管理系统有什么用
- 24招聘管理系统的价值体现
- 25招聘管理系统有什么作用?
- 26如何选择招聘管理系统?
- 27成都招聘管理系统的解决方案
- 28购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 29泛普软件的招聘管理系统怎么样?有人用过吗?
- 30招聘管理系统产品模块