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人才招聘管理系统,求推荐?

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  泛普软件认为,人才招聘管理系统即HRM,是方便HR们招聘信息发布、管理招聘信息以及招聘整个过程管理。

  泛普软件泛普OA系统的软件功能:

  1.方便不同招聘网站间的切换 可以不用再重复的对各大招聘网站进行登录、设置搜索条件、发布/修改职位信息、切换、退出的操作,节省了很多时间

  2.更充分利用招聘网站的简历资源 统一进行关键字/搜索器/搜索条件的设置后,充分利用了各大招聘网站的简历优势,也避免了长时间对某一网站的闲置,能够检索到更多符合要求的简历

  3.简化待选简历的审核流程 进过初选的简历,在不需要下载的情况下,一键式可以发送给相关面试官审核。不用像我之前那样一份份的复制粘贴了,而且邮件还有自动合并功能,同一页面中的多份待审核简历会合并到同一份邮件中进行发送

  4.邮件自动发送 可以通过软件直接发送面试通知给应聘者和面试官,自动生成的邮件模板省去很多重复性的文字输入

  5.明确面试安排 面试安排会在软件首页中的待处理简历页面进行提示,不用再额外做一张面试安排的时间表了

  6.简化面试准备工作 可以在软件中对应聘者的简历进行编辑和打印的操作,面试评价也有很方便的接口进行输入、保存和

发布:2006-08-21 15:04    编辑:泛普软件 · xiaochen    [打印此页]    [关闭]

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