招聘管理系统哪家的好?
泛普软件招聘管理系统是国内首款基于云计算模式的在线招聘选拔解决方案。系统完美实现招聘需求发布、简历收集、简历筛选、面试管理、录用管理五大必备环节的流程化管理,也支持人才测评、笔试、背景调查、入职体检等可选环节的流程化管理。
泛普软件招聘管理系统是一个一体化招聘管理平台,可同时支持社会招聘、校园招聘、内部招聘、猎头(中介)推荐、内部推荐等多种招聘模式,各种招聘模式下的职位与简历既可单独管理,也可集中管理。
泛普软件招聘管理系统支持集团架构,是一套支持多组织运作模式、多角色应用、分级授权以及大集中部署的“集团版”招聘管理系统,集团各成员企业既可以通过该系统独立开展招聘活动,也可以在总部统一部署下参与到集中管理的招聘活动中。
泛普软件泛普OA系统招聘系统采用了“软件平台+业务模块”的设计思路,具有极强的灵活性与可扩展性,在软件平台中实现了业务规则池与业务流程池,绝大多数需求通过配置即可实现,提高了系统交付的速度,更便于适应企业需求的变化。
泛普软件泛普OA系统招聘管理系统的关键目标,是要帮助企业在统一平台、统一人才库的前提下,实现更快、更准、更廉找人才,并能提升企业的雇主形象。
- 1选择招聘管理系统的方法?
- 2招聘管理系统产品模块
- 3招聘管理软件软件简介(免费版)
- 4购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 5企业如何应用招聘管理系统?
- 6招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 7招聘管理系统有哪些关键作用?
- 8何为招聘管理系统呢?
- 9招聘管理软件功能特点:
- 10招聘管理系统选拔解决方案
- 11招聘管理软件怎么选?
- 12面向大中型企业的招聘管理软件
- 13谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 14招聘管理系统具体内容是什么?
- 15企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些?
- 16哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
- 17可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些?
- 18企业怎么选择招聘管理系统?
- 19哪家招聘管理系统好?
- 20成都招聘管理系统的解决方案
- 21招聘管理系统的价值体现
- 22如何选择招聘管理系统?
- 23招聘管理系统哪家的好?
- 24档案管软件的基本内容是什么?
- 25招聘管理系统特点有哪些?
- 26招聘管理系统的价值体现是什么?
- 27招聘管理系统有什么价值?
- 28求推荐一个招聘管理软件?
- 29人事招聘管理软件的功能组成
- 30招聘管理系统具有什么功能作用?