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女性职场潜规则是什么
在职场中我们会时常听到一些所谓的潜规则，那么不了解的人还是不能够体会那些潜规则给我们带来的危害。那么对于女性来说受到的威胁更大，在工作中女性职场潜规则是什么呢？下面就为大家详细的讲述一下。
女性职场潜规则是什么呢？女性的内省能力较之男性发达，因为传统的制约，女性在生活，特别是职业生涯中，具有很强的"劣等感"，职业女性常常夸大自己的劣势和弱点，倾向于这样的考虑：自己什么都不行，因而很容易转入消沉。
从讨厌自己，到萎靡不振、听天由命的过程里，职业女性的视野开始变得越来越狭窄，自己的长处和优势都看不见了。比如，"工作不能和男人比，女人太傻了。""女人工作就是找个事情做，不能认真，还得依靠男人去拼。""女孩子别在工作上折腾，把家和孩子弄好了就可以了。"或许你会认为女性自我"劣等感"令人沮丧，其实，这种"劣等意识"是狼性心理的动力源泉。心理学认为人具有补偿劣等感的心理倾向，具有力图弥补缺点的天性，只要你意识到这种"补偿劣等感"的心理特征，你就可以把自己由于"劣等意识"而导致的悲观、无奈变为进一步完善自己的奋斗契机。
女性职场潜规则是什么就是以上我们为大家讲述的，在职场中我们不建议大家顺从职场中的潜规则，因为这样只会纵容更多的坏人产生。我们不惧怕现实，但是我们需要的是从容的面对现实并且展示出我们的正能量。
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