监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭
人力资源管理系统

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 人力资源管理系统 > 人力资源管理系统

企业培训的重要性是什么

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

很多人都在想为什么要进行企业培训,企业培训的重要性是什么,我们需要来认识一下企业培训,然后更好的来了解企业培训的重要意义,其实要是没有企业培训这个阶段的,很多工作开展起来都不会非常的顺利,所以很大程度上,企业是一切事务的前提。

其实企业培训的重要性我们理解起来也并不难。企业的培训就是一种洗脑,跟传销一样,首先是为了降低能创造效益的员工的流失,其次降低管理成本(维系低工资),第三给员工提升技能和专业知识的机会,第四,提高员工的思想境界。企业的培训是个人修行的一个工具,就想对待糖衣炮弹一样,要把糖衣留下,炮弹打回去。取其有用的为己用,无用的抛弃。超越奴役和自我奴役的思想桎梏,不管培训的原因是什么,与你自己有提高,才是最根本的。

现在很多企业对于培训都是盲目跟从,职业技能的就不说了,关于企业管理,文化,和价值观之类的培训,都是邯郸学步,盲目跟从,其实企业自己也不知道自己为什么培训,他其实在害怕,是在残酷商业竞争中的一种无奈。当然也有很多企业没有这种担忧,所以他们的培训是没有非常低级的洗脑目的,但是又更高级的催眠作用。

企业培训才能更好的培养出对企业发展有用的人才,才能更快的帮助企业步入正轨,实现企业的快速发展,也就是企业培训的重要性我们理解起来并不是非常的难,只要大家仔细想一下,就会明白企业培训的深刻用意。

 

发布:2007-03-19 09:53    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人力资源管理系统其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统