什么样的OA办公系统适合医院行业呢？

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医院面对的问题
　　日常管理较多的采用传统手工方式，人工操作难免疏忽与意外，造成遗失、延误、缺席等。纸张表单难以查询，填表格、跑部门签字盖章、混乱没有头绪、工作效率低下。签核程序繁琐，工作相互干扰 。
　　
　　管理相对较“乱”、较“松”， 制度制定后不易迅速执行，制度调整更加困难重重。制度执行人为影响大，效率、质量低下，协同办公软件在迅速获得信息、规范管理、加强管控、提升沟通、提高工作效率等方面有迫切的需求；
　　
　　目前在软硬件配置、信息化规划、应用技巧、人才配备等方面有待提高；已经有电脑，但只是单纯的记录个人的办公数据，内部的管理信息数据得不到共享，领导面对办公室的工作和资源不能一目了然。
　　
　　领导层忙于内部事务处理，一般只有报表和会议解决内部信息和事务协调，但无法透视事件整个过程和了解微观细节，难以掌控工作进度，更无法分析流程合理度。
　　
　　以上因素导致了医院整体对外竞争力的降低、工作效率的低下、成本的增加。
　　
医院需要什么样的OA
　　医院急需一套实用、好用、入门快、见效快、价格实惠，充分贴合医院实际需求的办公自动化系统。
　
功能上：重“四化”
　　无纸（电子）化：实现网上办公，各科室内部的文稿传输、申请审批等除涉密的外，均通过电子方式传递，原则上不印发文字稿件，上级单位等重要来文，有选择地转化为电子版本传递，提高办公效率，降低办公成本。
　　
　　网络化：实现协同办公，建设公用文件库、信息库、人事档案库、资料库等，资源共享，满足异地管理、联合办公、移动办公、远程办公的需要。
　　
　　标准化：实现规范办公，进一步严密办公程序，严格办公制度，规范办文、办会、办事行为，推动医院规范、有序、高效运转。
　　
　　智能化：泛普OA软件实现科学办公，既为决策提供有益参考，又将干部从繁杂的日常事务处理中解脱出来，用信息技术武装传统工作，提高决策能力和工作水平。

技术上：强“四性”
　　先进性：追求卓越，吸收借鉴电子政务建设的成功经验，运用网络技术发展的最新成果，采用先进的、成熟的网络技术和通信技术，兼顾未来的发展趋势，既量力而行，又适当超前。
　　
　　实用性：一目了然，人性化、个性化设计，利用信息技术，对医院的工作进行良好的流程再造和优化整合，体系结构简明，功能实用，管理、维护、操作简单，易学易用。
　　
　　开放性：兼容并蓄，注重兼容和扩展的要求，适应系统升级的需要，既可以扩充功能，又可以扩充用户，充分发挥网络系统的性能。
　　
　　安全性：“软”“硬”兼施，确保系统可靠、稳定、高速运行，并提供先进的、全面的安全保密方案、应急措施和完善的安全管理机制，保证网络和数据的安全。
　
　总结为以下几点：
　　解决办公效率低下
　　实现快速沟通
　　方便信息共享
　　电子化收发文流程
　　无纸化办公，节约办公成本
　　透视医院内部管理
　　安全，可靠，稳定，成熟的产品设计