人力资源管理软件免费下载之客户价值
以德勤公司的FAST TRACK方法论为基础,结合泛普软件多家HR客户实施信息化项目的丰富经验,泛普软件-人力资源软件实施顾问团队总结出一套适合中大型企业实施HR信息化项目的方法论实施方法论。
人力资源基础事务管理是非常严谨且繁琐的工作,招聘、入职、试用、转正、考勤、计薪、岗位轮换、退休、离职……无一不是需要严谨处理的事务工作。Digiwin25个精选管理流程及基于管理流程的异常管理Know how帮助您走出泥潭,运筹帷幄。
功能强大的管理软件系统都有着丰富的后台参数配置功能,而每一个参数的选定都意味着一项劳动法规的响应或者某一管理制度的体现,人力资源软件下载提供详细的参数配置文件才意味着系统的完全交付。
很多企业人力资源管理部门专员往往变动频繁,将直接导致培训成本飙升及无形管理资产的丢失,一册围绕管理流程的SOP将免除您的后顾之忧。
人力资源软件下载的产品优势
强大、智能、多级审核流程自定义功能
基于泛普软件EasyFlow工作流引擎内核的流程设计向导,让用户可以轻松制作表单,定义审核流程,可实现Web浏览、多功能流程追踪监控、文件签核流程化、文件管理电子化,真正实现数位化办公的新时代。
严密的多维权限模型
泛普软件HR系统具有非常周密有效的多层系统权限设置,确保企业人事薪资信息的可靠性和保密性,防止错误和违规操作。此外还可根据您的要求,变换不同的操作界面,提高桌面操作和数据维护工作的效率。完善的功能、群组权限设置,人力资源管理软件免费下载可根据用户的工作重点灵活配置相关的操作界面。
强大的Excel导入导出功能
泛普软件HR强大的Excl导入导出功能,系统提供52份导入模板让您的工作和Office工具得以保持延续,让您能够轻松深度处理分析数据。
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