员工离职证明范本

要是员工需要离职的话，是需要出具相关的员工离职证明才可以的，履行很多的离职手续才能够成功办理离职，但是很多人并不熟悉员工离职证明怎么写，那我们来看一下离职证明包含的有哪些内容。

员工离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。离职证明范本，主要包含以下要素：

1、劳动单位基本信息；

2、劳动者基本信息；

3、劳动关系建立日期；

4、劳动关系解除日期；

5、劳动关系期间劳动者担任职务

6、解除劳动关系的原因；

7、双方签名盖章等。

范本1（合同到期离职）

离职证明

兹有同志于年月日至年月日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司单位（盖章）：

年月日

范本2（员工不达标被辞退）

离职证明

兹有同志于年月日至年月日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作，现根据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司单位（盖章）：

年月日

以上为大家提供了几个员工离职证明的范本，要是大家有需要的话，可以进行相应的参考，希望可以帮助大家更好地完成整个离职过程，让过程变得更为的简单。

发布：2007-03-19 09:52 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]