人力资源管理需要用到哪些软件?
泛普软件把人力资源管理大概涵盖为八个部分，包括系统管理，组织管理，人事管理，考勤管理，薪酬社保，招聘管理，自助平台，统计报名。
至于保险福利，考勤管理是与薪酬管理紧密相关的;合同管理，员工异动等是在人事关系里面的。很多软件厂商无厘头的把这些单独罗列为一个模块来卖钱是要不得的。更详细的模块组成，可以登录重庆泛普软件的官网看下，他们的模块划分还是比较合理清晰的
泛普软件有限公司是中国的ERP企业管理软件与服务供应商，它于2003年12月由重庆泛普软件有限公司组建。泛普软件泛普OA系统吸取多家优秀企业基因的DCMS，为国内外众多企业成功地提供了包括ERP在内的专业企业管理软件产品与服务，目前，在亚太地区就有超过30,000家企业正在运用泛普软件的管理软件产品，其中包括财富五百强的企业也正在通过泛普的管理方案而持续获益。
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