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企业人事管理系统需要哪些模块？
企业管理人事系统里面包含招聘、培训、绩效、薪酬都是必要的，数据库及主数据维护是基础。如果财务集成和管理水平足够高，还需要建立hr基金，或者还可以与战略管理共同建立关键绩效。
在泛普软件中，它有员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工考勤信息和员工调动信息的录入、修改、查询、删除模块，以及系统维护功能。而且泛普软件泛普OA系统能为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。
我之前用的泛普软件工作的，除了劳动关系外的五个模块都可以开发。但是我当时招聘、培训、绩效还没怎么用。只用了一小部分组织规划。用的最多的就是薪酬模块，人事事务模块：入职、离职、晋升、异动、人事信息维护、档案管理以及劳动合同管理。
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