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人事管理系统主要是帮助企业解决企业中哪些问题?

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  协助企业科学、全面、高效地进行人事管理

  主要解决的问题是:

  1.实现企业人员信息的详细记录 人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。

  2.强大的查询功能,支持多条件值搜索 系统提供的多种报表、统计图表,可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异 动等,实现系统智能化操作。

  3.自动提醒机制,人事管理专员的小助手 系统提供合同到期提醒、员工生日问候等职能提醒方式,并且支持邮件或者短信通知人事管理专员,以便提前进行相关准备工作。

  4.实现员工资料的电子化管理 人事部门的工作一般都是日常性的而且是比较繁杂的,大量重复性工作很容易导致员工工作没有新鲜感。使用人事管理系统可以让繁杂的工作电子化管理,提高人事部门员工的工作效率。

  5.详细记录招聘过程,为企业积累招聘经验 招聘专员可以通过系统录入应聘者简历,安排初审人员、面试人员,将企业的招聘工作在系统中管理起来。

  给你推荐一款比较不错的人事管理系统软件叫泛普软件,它主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门),人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。

  系统提供合同到期提醒、员工生日问候等职能提醒方式,并且支持邮件或者短信通知人事管理专员,以便提前进行相关准备工作,还提供的多种报表、统计图表,可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异动等,实现系统智能化操作。

  而且人事部门的工作一般都是日常性的而且是比较繁杂的,大量重复性工作很容易导致员工工作没有新鲜感。使用泛普软件泛普OA系统人事管理系统可以让繁杂的工作电子化管理,提高人事部门员工的工作效率。等等,具体还是自己去百度搜索 泛普软件了解下,该软件的详细功能吧,还可以免费试用一个月的。

发布:2006-07-29 17:16    编辑:泛普软件 · xiaochen    [打印此页]    [关闭]

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