OA软件知识

企业应“量体裁衣”选择企业管理软件

几年前，当OA办公系统兴起的时候，很多企业管理者相信只要购买了企业管理软件就能够快速提升企业竞争力。现在回想一下，企业管理软件首先是给企业带来了一个新的理念，即现代企业的发展需要高效的流程化办公和无纸化办公。企业的管理和发展最终需要发挥人员的主观能动性，并且策略的制定和执行都还是要依靠人去完成，因此，企业选择企业管理软件，应该考虑企业管理系统是否能充分发挥人员的积极作用，而不是仅仅依靠一个死板的机器设备！

传统企业管理软件功能上已经趋于固定，普通人员操作需要经过较长时间的培训，与其说是人操纵软件，不如说软件指挥人更为合适。原因就在于，传统的企业管理软件将功能固定化，人员只需按照软件流程操作就可以进行下一步的安排。好比是流水线上工作的工人，只需完成自己的一份任务，下一步的任务自然会有人接手。人员间缺乏真正的“合作”，人的作用无法充分发挥，企业竞争力如何突显？企业办公活动中要想充分发挥人的作用，必须使企业的人员和部门之间实现即时的信息反馈和任务的快速响应，做到“人剑合一”。企业选择软件应该量体裁衣，看看是否适合自己再使用。

只有找准了企业的需求命脉，企业管理软件才能够发挥更大的作用！同样地，企业在选择协同软件时也应该精挑细选、“量身定制”，如果仅仅按照自己认为先进的管理理论，但是不发挥人员的积极作用，依然是没有办法获得很好的效果！当企业管理软件无法发挥人员主动性的时候，企业的信息化将会遭遇停滞，企业和管理效率和企业竞争力也将大受其害。

发布：2007-02-09 14:08 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

企业应“量体裁衣”选择企业管理软件

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