使用OA办公系统建设企业文化
说起企业文化的重要性,每个人都会表示理解和支持,那么到底如何通过OA办公系统来构建企业文化,或则说协助构建企业文化呢?企业文化建设工作听起来有些“虚”的感觉,而OA办公系统的作用就是把这项工作落实。“文化”出自于人,而落实却需要借助工具和方法。
一、OA办公系统与学习文化
学习能力是一个人、一个组织,甚至一个国家最重要的能力,构建学习型组织,已经成为优秀企业的核心命题,那么OA办公系统又能够在其中做点什么呢?
知识管理是一个很复杂也独立的学科,但在O A办公系统中 ,没必要搞得那么复杂和神秘。OA系统集成了知识管理或文档管理的模块,其核心都是文档管理,这是对企业内显性知识进行收集、整理、分享、传承的最好平台。企业完全可以此为中心,通过管理制度的支撑,建立一个简捷、实用的知识管理体系。据观察,能够把文档管理做好的企业,就已经是很优秀的企业了。
而对于隐性知识,OA办公系统中的论坛社区、工作日记、电子期刊、任务记录等都是很好的工具,企业可以激励员工把自己的经验和心得记录下来,鼓励大家去探讨和碰撞,并把有价值的信息整理出来,给后来者学习、更新、完善。这些应用看起来很简单,但其实同样蕴含着巨大的价值。设企业文化
二、OA办公系统与执行文化
OA办公系统对于企业执行文化的建设,也就是对于企业执行力的提升,可能是OA办公系统对企业文化最重要的贡献。
执行能力可以分解为员工能力、员工态度、员工管理三个方面,这三个方面相辅相成,缺一不可,如果能够让这三个方面互相促进,发挥出最大的综合效应,企业就能够将执行力最大化。
OA办公系统的作用就是通过先进的办公方式,减少中间环节、相互推诿和部门壁垒,提升工作效率,协助管理者释放员工无限的工作潜力,培养员工积极的工作态度,优化员工高效的协作方式,从而打造学习创新、结果导向、团队协同、执行有力的卓越团队。
在OA办公系统中,每个人的工作轨迹都可以透明化,工作效率都可以量化,效率瓶颈很容易被发现和疏通。另一方面,原来很多琐碎的手工操作都被自动化系统所取代,这就将人从低端工作中解放出来,能够有更多的时间和精力处理核心业务,这也大大提升了工作效能。
- 1泛普OA办公系统针对企业对考勤信息化的要求而设计的
- 2协同OA实质上就是一种治理思想和治理方法
- 3泛普协同OA软件核心管理思想概述
- 4OA 领域没有龙头老大,这是OA 市场混乱的一个表征
- 5OA系统是公司全体员工协同工作的办公平台
- 6泛普形成了以云存储服务为基础,以快盘个人版与商业版为应用产品
- 7协同OA未来5年发展趋势预计
- 8旅游集团协同OA办公系统软件实施规范要求
- 9一款真正的OA办公系统能在今后的发展中起到什么样的作用呢?
- 10客户关系管理实践存在的主要误区
- 11泛普OA改革了传统性OA系统在企业管理的应用
- 12泛普OA协同办公系统面向广大中小企业推出的协同办公管理解决方案
- 13OA实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型
- 14中小企业OA信息化是企业的重要组成部分
- 15OA办公系统在企业的网络安全措施有哪些?
- 16OA办公系统是现代企业正确的选择!!
- 17参与OA标准制定的较有影响的组织包括:
- 18中心企业使用固定的功能模块就可以了,需要平台干什么呢?
- 19OA包括了一切关于软件是如何被架构起来的东西
- 20并领会到真正的工作流所能达到的效果后,您还会说OA中工作流都是一样的吗?
- 21OA软件市场充斥着各种亏损、裁员的声音!
- 22一套oa系统的投入使用,不是一个人就能解决的事
- 23OA办公系统存在的价格差异解析
- 24什么是OA系统的分阶段实施?
- 25泛普与客户为友,与产品相爱,与用户分享轻松的办公体验
- 26OA引进了许多独立和装备在一个容器里的活动组件
- 27泛普OA系统以自主研发的工作流引擎为核心
- 28泛普OA软件手机OA(移动OA)系统包括七大功能模块
- 29泛普OA标准版和增强版,同样可以向平台版平滑升级
- 30协同管理系统在OA办公系统中的实践应用
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼