特性为OA赢来了非常灵活,可以冠以“随需应变”的美名
传统的分层架构有助于将大系统分解成子任务,每个子任务限制在一个特定的层次上,层间从上到下依赖,从下到上是松耦合。在分层模型中,一般都非常强调接口,因为可以让上层只依赖于下层的接口。
黑板系统主要由三部分组成,知识源、黑板数据结构和控制。
知识源中包含独立的、与应用程序相关的知识,知识源之间不直接进行通讯,它们之间的交互只通过黑板来完成。黑板数据是按照与应用程序相关的层次来组织的解决问题的数据,知识源通过不断地改变黑板数据来解决问题。控制完全由黑板的状态驱动,黑板状态的改变决定使用的特定知识。
换一种说法,过去的技术好比是结合,而OA是松散耦合。以前好比男孩和女孩想一起出去玩,需要结婚,万一感情不合不想再在一起还需要离婚。而OA的架构则像朋友交往,可以任意组合。
还有这样一个比喻能帮助你简单的了解OA,OA就是邮购。当你从报纸上看到一个邮购广告,然后你剪下来,添上你的需求、型号、递送时间和你的地址,把钱放到信封里然后寄出去。不久你收到了你需要的商品。整个过程首先是异步的,其次不需要了解对方对你的订单的传递和处理过程,整个过程还包括了交易和结果的递送。而报纸上的广告可以看作软件服务对外暴露的接口。
是谁让我们痛苦
按照厂商的宣传,OA的好处主要有两种,一是解决异构问题。二是降低TCO(整体拥有成本)。
很多CIO最怕两件事,一是公司进行业务整合,二是公司开展新业务。因为对CIO来说,两件事都意味一个结果――持续熬夜加班。大多数的IT管理人员都经历过类似的噩梦,有人更将异构系统环境与需求的不断变化,看作多年来应用软件的两大“癌症”,使得软件从业人员长年累月陷入“修修补补、穷于应付”的工作状态,企业也根本无法做到对市场变化作出快速响应。
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