哪家招聘管理系统好?
泛普软件招聘管理软件是一款HR管理软件,号称是全球首款终身免费的招聘管理软件,自动化处理繁琐重复的招聘事务,特有的人才库和智能报表是HR管理人士不可或缺的招聘利器,泛普软件招聘管理软件专为HR、中小企业主、HR专业求职者等量身定做。
泛普软件泛普OA系统招聘管理软件功能特点:
更省时-以前从各大人才网站搜索一份简历需要半个小时,现在只需要5秒钟。
更高效-以前要逐一去各大人才网站发布招聘信息,现在只要一个按钮全部搞定。
智能化-所有经过泛普软件招聘软件过目人才都能智能化的记忆在人才库中,跟踪储备。
流程化-招聘流程同步跟踪,面试官能随时获取人才面试的情况。
经验足-创建泛普软件招聘软件的是有多年HR经验的团队。
低成本-泛普软件招聘软件从不索要加班费,五险一金,而且从不会请假。
- 1面向大中型企业的招聘管理软件
- 2如何选择招聘管理系统?
- 3招聘管理系统哪家的好?
- 4招聘管理系统一般包括那些模块?
- 5招聘管理系统具有什么功能作用?
- 6招聘管理系统,或招聘管理工具一般包含哪些模块?
- 7招聘管理系统哪个好?
- 8招聘管理系统的特点有哪些?
- 9求推荐一个招聘管理软件?
- 10招聘管理系统有哪些功能?
- 11企业如何应用招聘管理系统?
- 12招聘管理软件软件简介(免费版)
- 13什么招聘管理软件好?
- 14企业怎么选择招聘管理系统?
- 15购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 16招聘管理软件怎么选?
- 17招聘管理系统发挥的优势是什么?
- 18企业智能招聘系统的功能介绍
- 19招聘管理软件哪个好?
- 20企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些?
- 21招聘管理系统有什么用
- 22招聘管理软件功能特点:
- 23招聘管理系统怎么帮助企业?
- 24智能招聘管理软件对于企业的作用
- 25招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 26有好用的招聘管理系统推荐吗?
- 27招聘管理系统有哪些关键作用?
- 28招聘管理系统的内容包括什么?
- 29招聘管理系统选拔解决方案
- 30成都招聘管理系统的解决方案