招聘管理系统产品模块
招聘管理系统产品模块
校园招聘:泛普软件“”校园招聘系统方案可以帮助企业将毕业生招聘效率提高45%，这来自系统协同性、规范化流程、各类通知公告的自动化发布、以及在线数据处理的工作模式(非人工处理)。
播职：“播职”是一款职位编辑，发布的在线工具，能一键式将职位广告分发至不同的招聘平台。最重要的是，这个便捷的在线工具作为一个功能被设计在泛普软件的云招聘过程管理平台中，您不需要购买任何软件。
人才库italent：企业招聘活动是否具可持续性? 分散在不同招聘网站、电子邮件、本地电脑等上的简历数据，如何能有效地融合，汇集到统一的“企业人才库”，从而方便检索，查找，管理，分享和使用，是招聘经理面临的困惑之一。“I Talent”是一个功能强大的工具软件，泛普软件招聘管理系统能够帮助您将现有分散在不同招聘网站，电子邮件，本地电脑上的简历数据自动地导入到统一的“企业人才库”中，方便检索，查找，管理，分享和使用!
易聘：满足不同规模企业的管理实际需求，招聘经理可以结合当前的管理实际需求，部署不同的功能，从而减少不必要的环节，缩短流程的跨度，使整个业务过程变得更加灵活!
招聘门户：根据雇主公司的需要，自定义内容快速生成一个“官方招聘主页”-招聘门户，并且完全支持内容自定义，通过建立URL链接，或者内容复制剪贴等快捷操作，图片自定义，LOGO上传等建议操作。
爱伯乐 ：[1] 它通过一套可自定义的虚拟积分系统，招聘管理软件充分鼓励企业内部员工广泛参与，通过智能手机或者电脑等工具，将公司招聘信息一键式分享到个人的外部社交网络，从而获取更多潜在人才;另外员工可以通过APP，招聘管理系统实时地掌握到公司的招聘信息，在同学、旧同事聚会等现实的生活社交情境中，随时随地分享公司的招聘信息并通过智能手机将这些潜在的人才快速地推荐到公司!爱伯乐它无缝地集成了国内主流的社交网络产品，招聘管理软件包括新浪微博，腾讯微博以及其他SNS社区，在不久未来将进一步融合包括微信在内的社交网络产品也会加入其中。
- 1招聘管理系统，或招聘管理工具一般包含哪些模块？
- 2面向大中型企业的招聘管理软件
- 3招聘管理系统有哪些关键作用?
- 4哪家招聘管理系统好？
- 5智能招聘管理软件对于企业的作用
- 6选择招聘管理系统的方法？
- 7招聘管理系统一般包括那些模块？
- 8企业如何选择招聘系统管理软件？
- 9谁能推荐一款招聘管理软件？流程清晰的？
- 10招聘管理系统怎么帮助企业?
- 11招聘管理软件功能特点：
- 12何为招聘管理系统呢？
- 13可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些？
- 14招聘管理系统有什么用
- 15有好用的招聘管理系统推荐吗？
- 16智能化招聘系统支持企业人才有效管理
- 17招聘管理系统选拔解决方案
- 18招聘管理系统发挥的优势是什么？
- 19哪家的人才招聘管理软件比较好？都适合什么行业？
- 20招聘管理软件哪个好？
- 21什么招聘管理软件好？
- 22档案管软件的基本内容是什么?
- 23成都招聘管理系统的解决方案
- 24企业如何应用招聘管理系统?
- 25招聘管理系统的内容包括什么?
- 26招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 27招聘管理系统的价值体现是什么？
- 28购买招聘管理软件应该选择哪家公司？
- 29人事招聘管理软件的功能组成
- 30招聘管理系统的价值体现
