招聘管理系统的价值体现
泛普软件中招聘管理系统的价值体现
全面、高效、安全——人才储备库
以最为便捷有效的方式帮助您自动整合所有渠道的简历。它充分利用互联网的威力和灵活性,将简历形成统一的模板进行分类入库,杜绝数据重复输入以及其它重复性工作。通过VeriSign安全认证的数据库享有最高级别的安全和隐私保护,同时它融合了动态、激活的特点,方便您随时随地与简历候选人互动,不需在各个渠道查看简历,不再错过任何一位优秀人才,使您的工作效率更上一层楼。
精准、快速、节约——人才甄选
拥有区别于一般功能的简历搜索功能,其融合了严谨的服务理念和丰富的专业经验,开发出基于任职资格模型的候选人分析工具,对简历进行多维度、立体精准的匹配度权重分析。支持客户按照不同的需求定义设置职位胜任模型,快速准确的锁定最佳候选人,泛普软件招聘管理系统大大节省了简历筛选带来的时间成本。
开放、灵活、省心——招聘管理
招聘管理软件支持您通过由SNS、BBS、MicroBlog等多种行业和地区网站形成的“招聘大渠道”发布您的招聘信息。同时,可以科学的统计和自动计算招聘进程,您可以随时查阅工作状态,对不同地区、职位、时间进行管理,灵活设定工作模式、工作权限,用您自定义的方法来布置工作任务,招聘管理工作开放清晰、井井有条。
- 1招聘管理系统选拔解决方案
- 2企业如何选择招聘系统管理软件?
- 3求推荐一个招聘管理软件?
- 4企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些?
- 5哪家招聘管理系统好?
- 6招聘管理系统有哪些功能?
- 7企业如何应用招聘管理系统?
- 8招聘管理系统有什么功能?
- 9智能化招聘系统支持企业人才有效管理
- 10公司打算采购招聘管理系统,哪家做的好?
- 11智能招聘管理软件对于企业的作用
- 12招聘管理软件软件简介(免费版)
- 13何为招聘管理系统呢?
- 14招聘管理软件功能特点:
- 15招聘管理系统哪个好?
- 16如何选择招聘管理系统?
- 17招聘管理系统怎么帮助企业?
- 18可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些?
- 19招聘管理系统产品模块
- 20招聘管理系统有哪些关键作用?
- 21企业智能招聘系统的功能介绍
- 22招聘管理系统一般包括那些模块?
- 23招聘管理系统有什么用
- 24购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 25泛普软件的招聘管理系统怎么样?有人用过吗?
- 26招聘管理系统的价值体现是什么?
- 27招聘管理系统的内容包括什么?
- 28招聘管理系统发挥的优势是什么?
- 29招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 30招聘管理软件哪个好?