人力资源管理的核心是什么？

　　泛普软件认为，人力资源管理的核心是吸引、保留、激励企业真正需要的不同层次的员工，以实现企业的预定目标。

　　其主要的工作是：进行人力资源的规划和分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业规划、企业文化建设等。

　　选择一个好的人力资源管理软件在现代显得尤为重要，而在国内做的较好的就是泛普软件泛普OA系统。泛普软件泛普OA系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，操作简便、功能卓越。是人事档案管理人员的得力助手。

　　泛普软件泛普OA系统具有以下几个显着特点：

　　1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用。

　　2、自定义字段项目功能，灵活的适用于各行业使用。

　　3、支持无限分层的部门结构，多用户权限管理。

　　4、多条件查询功能，含自定义项查询。

　　5、饼形图、柱形图、曲线图、表格四种统计方式。

　　6、自定义档案卡，配合报表设计器可实现多种模板。

　　7、支持从摄像头直接照片，证件扫描图管理。

　　8、支持二代身份证阅读器;

　　9、支持鼠标拖拽加入员工证照图片功能;

　　10、批量处理调动、离职、复职，可查看历史档案卡;

　　11、网络版支持超大数据量，可组建人才信息库。

发布：2006-08-22 13:09 编辑：泛普软件 · xiaochen [打印此页] [关闭]