人事系统软件-系统管理

　　人事系统软件-系统管理

　　该模块主要是为用户提供系统环境，协助技术人员和系统维护人员完成用户合法性验证、模块合法授权、系统提醒等主要功能。人事系统软件管理模块重要的功能分别介绍如下。

　　1.用户合法性验证

　　(1)根据“用户信息”对用户输入的用户名和密码进行验证，正确进入模块数据授权，错误则返回(通过系统集成平台完成用户单点登录)。

　　(2)根据用户信息中的当前数据标识和历史数据编号确定系统操作的应用数据。

　　(3)如果用户历史数据编号无对应关系，则系统自动转变为操作当前最新数据。

　　(4)显示应用数据时间。

　　2.模块数据授权

　　(1)根据经过用户合法验证后的用户身份，检索“用户信息”、“角色信息”、“模块授权信息”以及“单位数据信息”，确定该用户对各功能模块和数据的使用权限(模块入口控制通过系统集成平台实现，数据控制在本系统中实现)。

　　(2)检查当前操作的应用数据是否为历史数据。如果是，则只能进行查询，禁止增加、修改和删除操作。

　　(3)泛普软件将可操作的功能模块和数据集成在该用户的主界面中，供用户根据权限操作使用。

　　3.人事系统软件的系统提醒

　　根据“系统提醒项目信息”的设置，检查可操作模块及数据，对满足条件项目做信息提醒。

　　人力资源管理信息系统的流程设置人力资源管理信息系统中的流程设置通常是在工作流引擎中完成流程运行，运行结果集成到对应的人力资源功能模块中，或者是在查询流程运行结果后，在对应模块中进行对应操作。流程设置工作无论是集成在系统之中，还是体外运行，泛普软件主要的工作内容包含但不限于以下五个方面。

　　(1)对本系统相关木块业务审批流程进行管理和维护

　　(2)通过采用工作流引擎实现各模块数据与工作流程的集成，包括在工作流程启动时的数据转入和结束后的数据自动回写。

　　(3)提供对业务审批流程的维护，包括对业务审批流程的增加、删除、修改功能。

　　(4)可设置多环节审批流程、用户选择性变更审批环节流程、会签流程等。

　　(5)对工作审批流程的更改包括工作流中的环节增减、环节对象变更等。

发布：2006-06-26 23:20 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]