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创业中的公司需要OA办公系统

在企业初创阶段，一个能力卓著的领导者无疑最重要的，但是当企业发展到一定阶段之后，如果还是仅仅依靠企业领导者在市场竞争中单打独斗，那是根本行不通的，孤单的狮子迟早会被群狼吃掉，没有团队协作的企业不可能在激烈的市场竞争中生存下去，将面临被淘汰的命运。幸运的是很多企业领导者敏锐的意识到这一点，在企业不断发展与壮大的过程中，他们也在积极的寻求解决的办法。

随着企业的发展与壮大，各种问题随之而来，首先企业的部门和人员相应的增加，从而导致组织庞大而松散，整体运作不好掌控，目标不能轻松实现；其次企业的正常运转离不开严格的规章制度，企业规模的变大使得制度更加复杂，难以贯彻执行；第三，企业运营成本居高不下，资源浪费严重，预算超额，较难控制；第四，企业内部沟通比较难，存在着沟通障碍的壁垒，办公协作无法展开；第五，企业团队执行力逐步弱化，核心竞争力下降，工作无法协同展开，业务较难跟踪和管控。如何解决这些问题？使用OA办公系统可以轻松解决以上问题。

对于一个企业而言，企业员工是它生存的根本，企业根据员工角色的不同分配不同的权限，以便员工处理不同的事务。相应的，员工关心的问题是各不相同的，一套好的OA办公系统，能够为不同的人员随时随地的提供其所需的信息，并且为企业员工提供一个协同工作的平台，实现企业降低成本提升效率的最终目的。一套好的OA办公系统能够帮助企业管理者有效监控企业运作，协调各种企业资源，分析企业运营状况，协助企业管理者做出正确决策。一套好的OA办公系统能够帮助企业建立一个内部员工和外部伙伴完成知识积累、共享和创新的知识库。一套好的OA办公系统能够帮助项目经理分解项目、调控和管理项目资金、人力、物料、进度，并对项目做出各角度分析。一套好的OA办公系统能够帮助销售人员有效分析销售机会，跟踪和判别客户，随时记录客户联系情况，保持与客户的高效沟通。一套好的OA办公系统能够给予普通员工一个个性化的个人工作界面，可以共享知识信息，与企业其他部门人员保持沟通，共同完成各种事务，并协助员工制定个人工作计划。一套好的OA办公系统能够可扩展、可高度定制、功能纵深，有效解决“孤岛”难题，且无需重复、方便维护。

发布：2007-02-09 14:06 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

创业中的公司需要OA办公系统

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