工资核算软件提高用户的忠诚度及良好体验
早在1998年，也就是在工资核算系统概念正式提印之后，全球ERI)年销售额已经达到150
亿美元。当时仅在荚词就有200多家软件公司‘簟门从事制造业管理软件的开发和技术服务。
当时据市场研究公司ID：公布的洲查报告2004年全球FRP软件销售额将增长7%其儿家人型厂商将攫取人部分市场份额：该渊查报告指小F臼于全球IT开销的FI益反弹及消费者对新应川需求的持续增长，等规模的消赞者、政府机构和保健等行业将成为推动此次FRI)软件增长的上要动力，并预青剁2008年该仃场规模有望达到3 70亿美元：而据II)C最新发表的研究报告称．划20 1 2年年底，全球小企业应川软件rfr场的规模将达纠803亿美元，这个市场从2008年至20 1 2年的复合年增长书。
相关栏目：
相关文章：
- 1工资核算软件提高企业绩效管理效率
- 2工资核算结合全面质量管理以保证质量
- 3客户管理系统必须实施成本控制
- 4客户管理系统提高客户的忠诚度与客户良好体验
- 5工资核算提高客户服务水平和客户沟通信息
- 6实施风险包括哪些方面二
- 7工资核算培养和提高企业变革管理能力
- 8工资核算软件的重要价值
- 9有什么计算工资的软件？要免费的！
- 10泛普工资核算是渐进的并不断改进的过程
- 11售后管理分析
- 12工资核算提高企业在国际市场上的竞争力
- 13泛普工资核算提高员工的敬业精神和积极性
- 14工资核算针对性的调整企业的经营策略
- 15工资核算系统提高客户的忠诚度及企业形象
- 16工资核算实现客户与企业间的零距离交流
- 17工资核算深刻洞察世界经济科技发展趋势
- 18工资核算系统以升级改进方案为发展战略及目标
- 19工资核算完善的企业文化和核心动力
- 20工资核算便捷地进行交易和实现产业化
- 21泛普工资核算重新进行企业与客户间的调度
- 22工资核算客户关系管理软件区别于人力管理的优势分析
- 23工资核算软件能快速构建企业的业务服务
- 24工资核算客户关系管理系统分析
- 25工资核算客户管理系统以升级改进方案为发展战略
- 26泛普工资核算核心功能的扩展性和功能性
- 27工资核算从企业战略角度来考虑项目的收益和成效
- 28工资核算系统在2013年的发展战略及未来前景分析
- 29工资核算客户关系管理系统的应用
- 30客户管理系统能够有效提高客户的忠诚度
