OA功能点需求分析（技术规范）

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OA功能点需求分析（技术规范）
XX公司的生产管理以项目为中心，所有过程均围绕项目开展。
基础功能
人力资源管理（请休假等）

　　　首先将HR系统的人员岗位、工资福利绩效等信息同步到OA系统中；
　　　人员信息查询及个人信息更新申请流程；；
　　　泛普软件的工资福利绩效查询；
　　　人事管理（人员需求申请审批流程、人员新增、人员异动审批流程、劳动合同到期通知、劳动合同续签申请审批流程、人员退出（退休、合同到期不续聘、开除）申请审批流程、员工转正申请审批流程）；
　　　培训（人力资源部考虑）；
　　　考勤管理（请休假申请审批流程）；
协同OA办公系统设备管理
　　　设备台帐查询（CMA计量仪器管理）；
　　　设备折旧率维护；
　　　安全工器具的管理（定期检测）（不属于固定资产也要入项）
　　　设备档案与使用（设备档案维护、设备使用查询、使用率查询、借用记录）
　　　计量设备（周检、检测费用）
　　　帐外资产入账
　　　仪器设备调拨（查询、审批）
　　　设备修理（审批、验收）
　　　仪器设备报废（审批、查询）
客户管理
　　　客户信息查询；
　　　录入项目意向时，自动关联客户信息；
　　　新增客户信息：包括企业基本信息、联系人信息、信用等级。
　　　客户的评价：泛普OA软件将该客户关联的合同按照客户归口，对客户的合同、收款情况进行统计分析，对客户信用评级、客户重要性分级。
　　　客户的维护：客户信息的更新。
供应商管理
　　　供应商基础信息管理
　　　供应商分级管理（可以针对不同级别供应商，支持相应的采购政策）
知识管理
　　　对项目生成的方案、报告等文档进行查询功能；
公文及签报等管理（与档案管理做接口）
内部邮箱功能
会议功能（会议时间列表等信息）内部会议、外部会议、会议室管理、会议纪要管理、会仪报销流程及成本核算。
OA办公软件预算管理
　　　项目预算的编制和审批（预算项目进行分类，分为要下达到部门的，不下达部门的）；
　　　部门月度预算的制定、申报；
　　　公司月度预算的汇总及调整；
　　　公司年度预算的制定；
　　　公司年度预算的控制与预警（预算中有机动预算调整机制。预算与实际成本发生数进行跟踪，到一定比例时报警提醒）
　　　公司年度预算的调整
　　　预算的分析和查询
经营分析
对公司合同类项目的合同签约、开票、收款、成本开支、预算执行等进行多维度分析。分为部门级、公司级各类层级经营分析。报表、饼图等各种形式展示。
系统能实时监控、检查公司所有项目计划执行情况，发现严重超过计划的项目将自动进行预警。
论文、科技成果及知识产权管理
　　　论文、科技成果及知识产权申请审批流程；
　　　信息录入、查询；
后勤管理（物业管理报修申请审批流程）
信息系统维护管理（申请审批流程）
印章管理（包含介绍信管理）
新闻稿审核管理
公司新闻内容展示管理
公告管理
规章制度管理（审核、发布、修订）