企业不断变化的需求给企业OA的实施带来了难题，像组织机构的变化
企业OA的难点与对策
企业级OA所面临的困难可以概括为以下三点：首先，涉及到的人多、面广，企业OA涉及企业各个部门及其成员，并贯穿于企业各项工作中，权限设置非常复杂；其次，每个企业都有许多流程和表单，而各个企业的流程和表单又并非完全一样；第三，企业不断变化的需求给企业OA的实施带来了难题，像组织机构的变化，人员的变动，流程的新增、变动和重组，这些都是不可避免的。
针对以上三点，我们可以采取以下对策。首先，OA软件在通用性方面要提供大量的自定义功能，以适应各种类型的组织对办公自动化的需求。其次，提供表单定制和流程定制功能，使用户无需编程就可以自定义出所需要的工作流程。此外，企业OA应在易用性方面多下功夫，要有安装初始化和初始设置自动化，采用集中式管理界面，要以组织机构为基础进行工作和权限的各项分配。最后，也是非常重要的一点，要确保企业用户使用OA系统的安全性和稳定性。
企业级OA所面临的困难可以概括为以下三点：首先，涉及到的人多、面广，企业OA涉及企业各个部门及其成员，并贯穿于企业各项工作中，权限设置非常复杂；其次，每个企业都有许多流程和表单，而各个企业的流程和表单又并非完全一样；第三，企业不断变化的需求给企业OA的实施带来了难题，像组织机构的变化，人员的变动，流程的新增、变动和重组，这些都是不可避免的。
针对以上三点，我们可以采取以下对策。首先，OA软件在通用性方面要提供大量的自定义功能，以适应各种类型的组织对办公自动化的需求。其次，提供表单定制和流程定制功能，使用户无需编程就可以自定义出所需要的工作流程。此外，企业OA应在易用性方面多下功夫，要有安装初始化和初始设置自动化，采用集中式管理界面，要以组织机构为基础进行工作和权限的各项分配。最后，也是非常重要的一点，要确保企业用户使用OA系统的安全性和稳定性。
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