开发战略人力管理系统分为以下几个步骤
所谓OA办公系统的人力资源开发,是指“有助于员工做好未来工作准备的正规教育、工作经验、人际关系和对个性与能力额评估”吗?
OA系统对人力资源开发概念包含以下几个方面信息:
(1)OA软件开发着眼于未来,是为员工今后可能发生的工作变动做准备,不是针对当前工作岗位的需要;
(2)人力资源管理系统开发是长期或比较长期的过期,不是短期、直接、简单的学习活动;
(3)开发是对员工的知识和技能、工作经验、人际关系、个性特点与工作能力等各个方面的提升与完善,不是以提高短期工作绩效为目的的专项工作知识和技能的掌握。
泛普软件适应企业未来发展战略对知识和技能的要求,协同OA软件对员工知识结构、技能水平、能力强度、激励机制和工作经验进行优化或提升的过程。
泛普软件-OA办公系统主要是针对员工当前工作岗位的需要,有计划地向员工追加人力资源投资——知识、技能和能力,OA的目的是改善和提高员工当前或近期内完成工作任务的质量体现。同时可以赋予人力资源培训这样的含义。
- 1深交所调查显示 过半投资者料注册制利好股市
- 2广州:调查称三成企业不发年终奖
- 3调查:CRM软件无法满足客户需求
- 4管理者应当如何展开管理工作?
- 5泛普OA办公自动化系统已发展到成熟的网络化阶段
- 6丰田管理系统中四大原则揭示隐形知识管理
- 7OA软件存包箱管理系统共设有四个模块:系统设置、管理、借还、统计
- 8外交专家:安倍想重温“甲午旧梦”是白日梦
- 9卫生级球阀与工业用阀门标准的不同
- 10泛普软件立足于大中华悠久浑厚的历史文化积淀和哲学思考
- 11现代企业经营的三张表
- 12网管员经验:如何修正网络IP地址配置错误
- 13泛普OA软件在业务上整合时,可逐渐加入到如下模块:
- 14现在的OA软件通过一步步注入新的血液进行完善
- 15CRM与在线销售管理的七大比较
- 16长沙百家企业借电子商务平台便捷完成国际采购
- 172015年MBA调剂应避免那些忌讳?
- 18公交到哪一查便知 实测“北京实时公交”
- 19转型企业的九大症状(下)
- 20英媒:BBC因在达沃斯私用无人机遭调查或被罚款
- 21台当局调查显示:学历越高的人群失业率越高
- 22经济衰退冲击SaaS 中国厂商深耕渠道应对
- 23金融危机下 企业应如何做好IT业务调整
- 24重庆泛普OA软件的管理客户信息客户主数据同步
- 25泛普OA软件的移动性均达到了当前国内先进水平
- 26协同办公OA软件企业也忽如一夜春风,让千树万树的梨花开
- 27华夏优职提醒您: 二级建造师讲解(七)
- 28企业实施ERP能力成熟度的研究
- 29网管员基础:网络管理员必须懂得的知识
- 30国内电子商务CEO聚焦北京 年末商战即将打响