医院总值班管理制度

医院总值班管理制度提要：接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，接收机密文件，承接待办事项，制定本制度。

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　　1、目的

　　为确保公休及节假日期间医院正常运作不受影响，遇到紧急、突发事件可以及时解决，接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，接收机密文件，承接待办事项，制定本制度。

　　2、职责

　　2.1院总值班由院级领导、各部门负责人和有关人员参加；

　　2.2院办（人事行政部）每月28日前编排次月《总值班轮流表》，向总经理（院长）报送。

　　3、工作内容

　　3.1经总经理授权，总值班经理值班当日享有部分总经理职权（遇到重大问题或特殊情况需请示总经理）；

　　3.2值班当日视同正常工作日，一切行为规范均按平时要求执行；

　　3.3上班后负责检查当日各部门员工出勤到岗情况及仪容仪表；

　　3.4总值班经理须对办公区进行巡视检查；

　　3.5总值班经理须对值班期间的工作进行详细记录，并将需下一班次值班人员协调解决的问题予以详细说明；

　　3.6总值班经理有权对相关部门人员进行临时调遣，各部门人员应予以服从；

　　3.7应保证值班期间通讯设备的畅通；

　　3.8院办（人事行政部）每周一将《值班记录本》交总经理（院长）审阅。

　　4、值班记录要求

　　4.1各医院统一配置专用的《值班记录本》，记录本不得挪作他用；

　　4.2总值班经理按《值班记录本》统一格式进行记录；

　　4.3值班记录应以正楷文字书写，字迹清晰，无缺项少项，内容记录详实；

　　4.4具体格式要求：

　　4.4.1日期：年月日（星期）、天气情况、总值班经理姓名；

　　4.4.2物品交接及完好情况；

　　4.4.3值班记录：注明记录工作的时间、涉及人员、具体内容、处理结果等；

　　4.4.4总经理（院长）安排工作及完成情况：没有安排写“无”；

　　4.4.5特别提示及需要协调事宜；

　　4.4.6总值班经理交班签字、次日总值班经理接班确认。

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发布：2007-04-08 12:08 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]