OA办公系统哪个好

国内比较好的oa

　　目前国内涉足OA软件的厂商有几百家之多，都对OA这块市场觊觎已久，吹响了比产品、比营销、比管理和比技术战术的号角，各路IT群雄针对OA系统市场的不断发力，竞争日趋激烈。近年来随着国内管理软件厂商的不断成长，提供的软件产品也日趋丰富起来，竞争自然也就激烈起来。

　　OA协同办公软件产品做服务向来都是以客户至上为主导思想的。客户的最后满意是oa软件厂商的宗旨和追求，这种思想务必要贯彻于前期的产品设计和后期的服务的整个过程中。像行业内口碑较好的泛普软件办公OA系统，正是凭借着先进的产品理念，深耕协同平台，短短几年，泛普软件办公协同办公系统从无到有，从小到大，创出了自己的一条新路，成为全国办公软件市场上名列前茅的管理软件。要说国内面向中小企业和集团公司的OA办公软件哪一家更好，当然优先推荐泛普软件这一家了。

　　人力资源部考勤解决方案

　　在上OA软件之前，考勤在客户的HR部门心中，是一个很简单的系统，定期导出数据，根据大家的出勤情况核算工资即可。在上OA后，如何关联考勤，如果国内比较好的oa不给出整体解决方案，上线后马上就会遇到的问题：

　　1.如果有人请假3天，结果休1天就回来的，怎么处理?

　　2.如果有人忘了打卡，想补打卡怎么处理

　　3.如果有人出差，不在公司打卡，但领导认可全勤怎么处理

　　4.如果有公司特定的，非国家法定的节假日，全公司无需打卡的，如何处理

　　5.客户以往手工导入数据，手工修改统计报表。现在要根据以上情况自动汇总报表，而且根据该报表核算工资，又该如何处理等等

　　以上这些都需要OA供应商提供第三层次服务，才能实现考勤管理的改善。

发布：2011-03-22 11:19 编辑：泛普软件 · zy [打印此页] [关闭]

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