成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
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工资表是怎样制作的?
你可以把基本工资多分解几个项目,可以有以下项目供你参考:基本工资、津贴、补助、奖金、误餐补、交通补助、探亲费、工种助贴、学历补贴、洗衣费、医疗补助等,多立些名目而已,这些零碎都是可以调高调低的。
泛普软件允许用户自定义工资项目,可支持多达20个应发项目、10个应扣项目。支持列表打印、工资条连续打印、POS打印机文本工资条连续打印。第一次制作员工工资记录后,第二月可直接复制上月数据,无须再制作工资发放记录。从Excel导入工资数据,轻松建立期初职员数据。可生成电子工资条,生成与打印效果一致的Excel工资条文件,工资打到帐上,工资条直接发到邮箱。允许各个月度有不同的工资发放/扣款项目。支持按出勤天数和日工资自动计算基本工资。


泛普软件泛普OA系统工资条打印软件功能说明
1:自定义工资项目:点按钮[工资项目参数设置,可指定应发以及应扣的工资项目,应发工资最多10项,应扣工资最多5项。修改后的参数,必须点保存按钮方保存生效。
2:增加发放月度:在主界面的左边为发放月度列表,左下角为阅读编辑按钮,点新增,将自动按当前日期生成月度编号。
3:增加员工工资发放记录:界面的右边主体部分为员工工资明细记录,新增,可调出员工工资编辑窗口。
4:打印工资表和工资条。点界面底部功能按钮:打印明细(工资)表,可列表打印工资表。如果不能打印完,请打印按钮右边的下箭头,选择[纸张及打印机设置],将纸张调整为横向打印。点界面底部功能按钮:打印明细(工资)表,可连续打印工资条。
5:直接复制上月工资生成本月工资数据在主界面的底部有[月度数据复制],可将上月或其他月度的数据直接导入到本月度。职员数据复制:根据选定的职员工资记录,复制出一条相同的记录。

