工资核算确定员工与企业双方的权力和义务关系

· 人力资源管理系统

传输层足OS七层模型中最重要、最关键的一层，足唯一负责总体数据传输和控制的一层。传输层的两个丰要同的足第一，提供靠的端到端的通信第二，向会话层提供独立于网络的运输服务。传输层服务包括的内容有服务的类型、服务的等级、数据的传输、用，、的接口、连接管理、快速数据传输、状态报告和安全倮密等。传输层服务有两人类，即nf向连接的服务和嘶向无连接的服务。嘶向连接的服务提供传输层服务刚，之间逻辑连接的建立、维持和拆除是可繇的服务这种服务可提供流攮控制、差错控制和序列控制。而向无连接的服务，只能捉供不可靠的服务。运输协议实体应该允许传输层用户能选择传输层所提供的服务等级，以利乙更钉效的利用所提供的链路网际互连网络资源。可提供的服务包括差错和丢失数据的程度、允许的平均延迟和最大延迟、允许的平均吞吐率和最小吞吐牢以及优先级水平等。数据传输的任务足在两个运输实体之刚传输用二数据和控制数据。一般采用全双工服务，也可采用半双工服务。数据可分为玳常的服务数据分组和快递服务数据分9出1两种，对快速服务数据分组的传输可暂时中止当前的数据传输在接收端用中断方式优先接收。接口机制可以有多种方式，包括采用过程调用、通过邮箱传输数据和参数、由人办式在主机与具有传输层实体的前端处理机之间传输等。

工资核算确定员工与企业双方的权力和义务关系

泛普工资核算软件其他应用