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工资核算着眼于可以改善企业状况的关键性因素
在运营咨询过程中，咨询顾问充当多个角色．如专家、助手、伙伴、教练、学生等咨询顾问应该注意工作方式与方法，靠完美的服务赢得客户信赖与尊敬。
罗兰．贝格提倡的工作方式是目的明确，有创新，针对性强．并注重实效。目的明确指着眼于可以改善企业状况的关键性因素；创新指采用前沿的管理理论及思维方式．融合咨询公司的全球经验和最新的网络信息技术，以增强客户对网络经济的适应性；针对性强指不是向客户出售某种标准商品．而是结合客户企业和行业实际状况，提供适合客户的、有针对性的方案；注重实效指项目自始至终，部通过与客户方组成共同的工作小组来完成方案的设计，从而保证方案为客户各层面管理层所接受．并得到有效实施，麦肯锡公司顾问的工作方式是与客户共同工作．共同解决问题，在咨询过程中．任何一项建议的提出部需要建立在拥有大量数据事实及严谨逻辑推玉里基础上．杜绝凭感觉的非置化分析，麦肯锡根据对行业的经验．制定和实施绩效改善计划。
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