计件工资制企业也要付加班费
记者从开发区劳动部门了解到,随着中秋节假期的临近,近期通过网络、电话咨询中秋节假期待遇的职工开始增多。不少职工开始对该期间休假待遇,假期加班、值班待遇等问题进行咨询。
劳动局介绍说,企业受生产线及订单等因素影响,不少企业存在中秋假期期间安排职工加班、值班的情况。对此,劳动部门提醒广大职工,中秋节法定假期间安排职工加班、值班的企业无论节后是否安排职工调休、补休,都需向劳动者支付三倍工资标准的加班费;其他休息日安排职工加班、值班的可进行调休、补休或者支付职工两倍工资标准的加班费;实行计件工资的企业,劳动者完成计件定额后,企业安排其在法定标准工作时间以外工作的,应分别按照不低于计件单价的150% 、200%、300%支付加班工资。
计件工资本来计算起来就比较费时,再加上加班等费用,够财务头疼的了,不过现在很多企业都采用的现代化管理----计件工资管理软件, 计件工资管理软件适合各类中小企业人事工资的管理需要,具有计件、计时工资管理等功能,系统可扩展性高,还可自定义字段和报表,可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。因其占用系统资源极低,运行速度快,可扩充功能强大,模块化设计,无须学习,很快上手,提高了工作效率,是现代企业的首选。
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