知识管理实施的五大难度
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1.专业性强
知识管理主要涉及到企业中人的因素，复杂性比较高，影响因素比较多。
2.意愿不足
传统企业由于自身可用于管理的知识有限，对知识管理的兴趣并不是很高。
3.缺少标杆
企业知识管理可以参考的先例少之又少，咨询顾问公司及企业也都在摸着石头过河。
4.实施乏力
实施知识管理的企业对于知识管理的重点和难点判断不充分，前期对知识管理的前景描绘过于乐观，实施后对项目的跟进和问题的解决能力不足，导致项目无法圆满完成。
5.不知所以
企业内并没有形成一个有效的知识管理市场，知识管理效果无法评估，持续改进难度较大。
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