正确认识知识管理
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1.知识管理是管理
知识管理是管理，也就是说知识管理同其他管理理论一样，旨在发现组织中的稀缺和重要资源，并且将这些资源管理起来，以求高效率的利用这些资源。这里的资源就是指企业中的知识。既然是管理，必不可少的就需要计划、组织、领导、控制和创新。所谓的知识管理，就是对知识资源的规划与组织、导向与激励、评估与控制，还包括一系列的创新、演进等工作。
2.知识管理是文化
知识管理也可以说是一种文化，是企业组织实践中的知识管理，重在培养与之相适应的组织文化。知识管理注重知识创新与知识共享，强调协作。培养组织文化的目的就是要让组织成员对于知识管理有共同的价值取向，并且以此来作为指导，共同完成知识管理工作。
3.知识管理不是静态的
同许多有形资产一样，知识也会在时间的推移中贬值，因此，对于知识内容需要随时进行更新、修改和删除工作，实现知识的流动性，保证知识价值的长久性。
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