谈个人知识管理的基本原则
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个人的知识管理是由知识的特性来决定的，这就意味着个人知识管理过程需要把握积累、共享和交流这三个原则。知识积累过程是知识管理得以有效实施的基础，知识管理工作必须要在一定的数量和质量上的知识资源上才能展开；知识共享的目的是促进个人知识同知识库中知识和信息的有效交流互换；知识交流需要个人能够积极的、自发的贡献出自己的知识，以实现更大知识库的建立，知识交流是体现知识价值的重要环节。
1.积累原则：不管是对学习组织还是对于学习个人，知识积累都是作为知识管理的基础工作。只有通过一定量知识的积累，才能够促进个人和社会的发展。因此，知识积累对于个人来说是必不可少的，通过一定知识的积累，最终建立起个人的知识库，这是个人知识管理的主要目的之一。
2.共享原则：知识共享指的是组织内部的知识要尽可能的公开化，这样可以使组织成员能够学习和共享其他成员的知识。知识就是力量，这里的知识绝不是指那些保密的知识，而是指那些公开的、为人们所共享的知识。知识并不具有独占性的特性，也就是说，在把知识分享给他人知识，知识传播者的知识也是不会减少的，还有可能在传播过程中得到新的收获。
3.交流原则：知识管理需要知识积累和知识共享的实现，其精髓还在于可以为知识交流提供一个良好的平台。知识管理需要在企业内形成一种知识交流互动的氛围，这样可以使得组织成员之间的知识都能够得到充分的沟通和共享，便于最大限度的发挥企业知识的价值。交流原则是作为三个原则中最为核心的部分。
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