成功人士的特点 成功人士的创业经验
我们都渴望成功,却似曾感觉成功离我们很远。成功人士之所以令人仰慕,之所以能取得成功,他们的共同特点是什么?相信大家对那些成功人士的创业经历也很好奇吧,下面我们就为大家介绍一下。
(一)自觉直觉是我们察觉情绪记忆的能力,是自觉的一种能力,是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项,包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限,能正确自我评估;深信自己的价值和能力,肯定自己。二)自我规范规范能力有五项:①自我控制干扰的情绪与冲动,在压力下仍能够思考清楚;②以真实可靠建立信任,承认自己的错误,勇于面对他人的不道德行为;③即使属于少数,也有良知,坚持原则,能信守承诺,对自己的目标负责;④从多种来源寻找新构想,以原创的方式解决问题,愿冒风险;⑥有适应力,对事情的看法要有弹性,随情况调整反应和策略。(三)自我激励当我们投入自己热爱的工作,挑战自己的能力时,就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。激励情绪的能力包括:以成就作为驱动力,寻求资讯以降低不稳定性,不断改进;许下诺言,将自己和组织的远景结合,用团体的核心价值决策,牺牲自己以达成目标;主动抓住机会,订立超过别人要求的目标,并以不寻常的方式激励别人;保持乐观心态,因为希望成功,而不是害怕失败而行动,把失败视做可控制的情况,而不是个人失误。(四)同理心以同理心为基础的情绪能力包括:了解他人的感觉和观点,主动关心别人并加以协助;以服务为导向,预测、了解、达成顾客的需求;协助他人发展;善用多元资源;具有一定的政治敏感性,解读关键权力关系;了解影响客户、竞争者的因素。(五)人际关系人际技巧能力中,有5项是关于掌握情绪,3项关于团体运作的能力。前者包括具有影响力,善于倾听与沟通、冲突管理能力,并能领导伙伴,催化改变。团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力。
赵伟公司成立时间只有短短的8个月,连办公室都是和其他公司合用的。但是,在赵伟的心中,企业未来对蓝图已经勾画得很美了。谈起创业,赵伟可以说是"老手"。"我在念大学的时候,就先后开了火锅店和川菜店。"虽说这两家饭店都因各自原因倒闭了,但是赵伟却迈出了自己创业的第一步。在失败的过程中学到了很多实战经验,接触到了很多有创业想法或者已经创业的人,为成立现在的公司打下了基础。
在赵伟心里,对创业两字有着自己的理解。"并不是说你马上自己注册了一个公司,那就叫创业。"在他看来,创业是一种生活态度。"只要想着去创立一份属于自己的事业,一家奶茶铺也好,还是一家软件公司,都算是创业。"
赵伟并不建议刚大学毕业生在没有目标的情况下盲目创业。"创业分为两种类型,一种是草根型,另一种是精英型。"在他看来,大型企业是一艘航空母舰,在大型企业的工作经历中可以为自己累计到很多经验,先工作,到一定程度后再开始创业也不算晚。"无论是哪种类型的创业,都需要有受挫折的能力,因为只有不断学习失败,才能最终成功。"
以上介绍的就是成功人士的共同特点以及成功人士的创业经历,希望对大家有所帮助。大家不妨借鉴一下他们的事迹,严格规范自己,这样即使最后没有成功,但是在自己的心里自己也是一个成功人士。
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